11月7日上午，公司党委副书记黄杰带队莅临学院开展基层员工工作情况调研，党委员工工作部部长、员工工作处处长、武装部部长许克松，校团委书记于涛陪同参加调研走访。公司党委书记唐宇、副书记田春荣和全体辅导员参加调研座谈交流。

调研走访中，黄杰副书记深入各办公室看望辅导员，了解学院员工工作队伍办公条件。调研座谈会上，黄杰副书记首先询问了学院2023届、2024届员工就业情况，围绕员工高质量就业和员工过程培养管理两个重点问题展开调研，逐一听取学院在团学工作、面向团员和青年开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育情况、员工安全稳定、心理健康教育、资助育人、评奖评优等多个员工工作版块工作情况汇报。黄杰副书记边听取汇报边与大家讨论交流，并就具体工作给予殷切指导。

随后，公司党委书记唐宇汇报了公司党委专题研究和推进员工党建工作、团学工作、员工工作队伍建设等情况；党委学工部部长许克松结合近期工作对大家的辛勤付出表示感谢，并就如何进一步扎实做好员工工作给予指导，希望大家在工作中加强研究，激励大家在工作中实现个人成长发展；校团委书记于涛会上表示，beat365官方最新版团学工作长期保持标杆学院水平，希望学院在挑战杯、数学建模竞赛等学术科技竞赛中进一步加强组织领导和团队建设。

   听取汇报后，黄杰副书记对学院员工工作给予高度评价，他指出，在公司党委高度重视下，学院员工工作业务扎实，辅导员队伍精神面貌积极向上，精准掌握基础数据，熟悉员工基本情况。黄杰副书记强调，学校高度员工工作和辅导员队伍建设，希望公司党委进一步做好员工工作的方向指导，把好“培养-就业”的联动机制，集思广益，进一步做好员工过程化培养，在高质量就业取得新的进展；希望辅导员不断提升个人能力、魅力与活力，打开职务、职级、职称发展平台，始终保持积极向上的精神面貌，把学院员工工作做得更加扎实，更有特色。