为加强中层领导班子建设和干部队伍管理监督，按照学校《关于做好中层领导班子和领导人员2017年度考核工作的通知》等有关要求，2018年1月12日下午，beat365官方最新版在25教14楼学术报告厅召开全体教职工大会，总结2017年工作，对领导班子和领导人员进行年度考核。教职工听取了学院领导班子年度工作总结和领导人员个人述职报告，并就学院及领导干部一年来的工作情况进行了民主测评。会议由党委书记易遵尧主持。

会上，党委书记易遵尧代表学院领导班子述职；随后易遵尧，经理唐春雷，党委副书记纪委书记罗利江，副经理刘贤宁、王建军、商彦英领导人员依次从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行了个人述职。

2017年，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神；以文化教育为主线，通过举办专题讲座、“数学文化节”、主题党日活动等方式，实现了对全院师生的理论教育全覆盖，全院师生讲政治，不断加强理论修养。学院高度重视基层党建工作，采用党委委员联系支部等方式，加强支部建设，以优选优配支部书记等方式优化党支部结构，以学院领导与发展对象谈话等方式加强对员工党员的培养教育，夯实党建工作基础。学院高度重视意识形态教育工作，在2017年设立了党员活动室、教职工活动室，注重学院网站、自媒体的管理工作，打造团结一心、积极向上的学院氛围。学院认真做好离退休工作，认真落实离退休教职工的政治待遇和生活待遇，定期向离退休老同志通报学院工作情况，听取他们对学院工作的意见和建议，主动上门看望和慰问生活困难和生病的同志，把党和组织的温暖及时传递到他们心中。关心、重视统一战线工作，及时听取留学归国人员的工作汇报，支持他们开展工作，协助民主党派做好组织发展，支持民主党派人士到各级政府或部门任职，结对帮扶少数民族员工。顺利完成学院第四届工会教代会换届选举，充分发挥民主参与管理监督的作用；组织教职工参与学校排球赛、运动会、马拉松赛等，组建了微信群，组织了三八节登山、趣味运动会等活动，搭建了教职工交流平台，丰富了教职工业余生活。

2017年，学院积极谋划学科发展，团队队伍稳定。组织制定数学、统计学两个一级学科《“双一流”建设项目立项书》，积极开展的双一流建设工作。制定了《beat365官方最新版2018年博士学位授权点合格评估专家现场评估工作预案》，启动了数学及统计学博士学位授权点的合格评估工作。顺利完成第三轮岗位聘用工作；依托学校的“英才工程”和“聚贤工程”，特别评聘教授1人、副教授1人，引进兼职教授1人，聘请客座教授4人，引进海外名师1人；在岗教师1人晋升二级教授，2人晋升教授， 2人晋升副教授。成功举办beat365手机中文官方网站第一、二届青年学者“含弘科技论坛”beat365官方最新版分论坛，邀请4名海内外青年才俊做报告。在近日公布的第四轮学科评估结果中，数学为B，统计学为B-。

2017年，学院高度重视党风廉政建设，严格落实班子成员“一岗双责”和“三重一大”事项集体讨论决策制度，充分发挥纪委的监督作用，不断加强宣传教育，营造风清气正的育人环境。加强员工思想政治教育与安全管理。学院以文化教育为主线，开展了“中国传统文化学习宣传月”“数学文化节”以及“天人杯”学术科技竞赛等其他体育、科技文化活动，全院70%的员工都参与到了相关活动，达到了以文化人、以文育人、以文塑人，增强员工民族自豪感、职业责任感以及对学校学院认同感、归属感的活动初衷，效果良好。此外，学院还通过主题演讲比赛、主题辩论赛、主题党日活动、团日微活动、团课微讲堂等方式，加强员工爱国主义教育、诚信教育等。

2017年，学院科学研究成效显著。积极组织教师申报国家自然科学基金、省（部）级科研项目或课题，获批5项国家自然科学基金、5项重庆市科委项目；《教育对重庆经济发展贡献的研究》和《Hamilton系统与椭圆方程的可解性研究》两项成果入选首届“beat365手机中文官方网站重要学术成果”。教师发表论文180余篇，其中SCI检索论文102篇。两位教授人选2016年中国高被引作者。

2017年，学院不断推进本科教学建设和课程改革，推进本科教学建设与课程改革，讨论制定了数学类大类培养方案，对公共课高等数学施行教考分离，对数学分析等核心专业课程设置中期考试；推进研究生招生制度改革，积极探索应用统计专硕的培养。在全国“挑战杯”、国家级老员工创新创业训练计划项目、国内外老员工数学建模竞赛、重庆市教学技能大赛、重庆市优博硕论文等等方面创造佳绩。

2017年，学院师生国际化互动日趋频繁，邀请国内外知名专家80余人次来校讲学，支持200余人次教师参加校外学术会议。5名教师赴海内外著名高校攻读博士学位或合作交流，派出交换员工5人，招收职工5人。学院逐步扩展社会服务，承担了青海省、甘肃省、安徽省的中小学数学骨干教师培训任务，与招就处联合举办毕业生“助航升学”数学培训班，网络与继续教育获学校优秀办学学院。

在听取了述职报告之后，与会教职工对学院领导班子及领导人员进行民主测评。全院教职工在综合领导班子工作总结和领导人员述职的基础上，结合测评对象平时工作表现进行民主测评工作，公司教职工严格按照程序，认真地填写了《beat365手机中文官方网站中层领导班子年度考核民主测评表》《beat365手机中文官方网站中层领导人员年度考核民主测评表》。

与会教职工表示“听了学院领导班子工作总结和领导人员的述职报告，对学院一年的工作情况能够有一定的了解，有利于我们教职工调整未来工作的努力方向。”通过年终述职和民主测评，不仅更加了解学院一年的发展成果，更能使大家增强对学院发展的参与感、认同感，在肯定和反思当中进一步明确了学院的发展方向。

数统院新闻中心/供稿